SUA son las siglas de Sistema Único de Autodeterminación, un programa informático para registrar, calcular y pagar las cuotas obrero-patronales por concepto de IMSS, SAR (Afore) e Infonavit. Se trata de que el patrón determine el monto: aquellos con cinco o más trabajadores están obligados a complementar de esa forma las obligaciones por los conceptos citados, mientras que para quienes tienen entre uno y cuatro trabajadores resulta opcional.

EL SUA contempla la emisión de información sobre los siguientes conceptos:

• Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.

• Cuotas obrero patronales a los demás ramos del Seguro Social (Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y Guarderías y Prestaciones Sociales).

• Aportaciones patronales por concepto de vivienda.

• Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el INFONAVIT.

Hacer una cita, Internómina le puede hacer una propuesta sin costo y compromiso alguno; lo anterior para ilustrar con mayor objetividad como funciona nuestro servicio. Desde la primera cita usted podrá constatar nuestros beneficios reales tanto para su empresa como para los trabajadores.

A través de este servicio, InterNómina se encarga del procedimiento para determinar el valor bruto devengado por cada colaborador en cada periodo, efectuando las deducciones pertinentes y calculando el valor neto a pagar, así como aseguramos puntualidad y exactitud en el pago de las obligaciones patronales. Internómina cuenta con un Capital Humano y tecnología de punta que pone a su servicio, siempre con beneficios reales en costos, y sobre todo en tiempo y recursos, para que usted se dedique al corazón de su negocio, su operación y área estratégica.  Con este servicio estará seguro de la confidencialidad y en la integridad de la información. Además del beneficio de la disminución de la carga administrativa que esto representa.

A través de este servicio pone en manos de especialistas este proceso importante de su empresa, obteniendo la certeza de cálculos correctos y evitando de esa forma conflictos con autoridades gubernamentales.

Reducción y control de costos: Eliminar costos de contratación y capacitación así como salarios de personal para cálculo de nóminas

Garantía de cero errores en el cálculo por causas imputables a Internómina.

Capacidad de adoptar mejores prácticas de compensación y manejo de prestaciones.

Administración del personal con la más alta tecnología, confidencialidad y seguridad al almacenar la información fuera de sus instalaciones en servidores 100% garantizados.

El ejecutivo contará con mayor tiempo para realizar funciones de carácter estratégico.